Ngày 07 tháng 3 năm 2025
Ông Anh, chủ một xưởng gỗ nhỏ ở Hòa Bình, đã đau đầu suốt năm năm trời vì vấn đề nhân sự. Công nhân thì hay nghỉ việc, người mới vào lại không biết việc, làm ông phát điên lên được. Ông đã thử đủ mọi cách: tăng lương, thưởng tết, thậm chí cả… bói toán xem ngày tốt để tuyển người. Nhưng chẳng ăn thua gì cả. Xưởng gỗ cứ ì ạch, lợi nhuận sụt giảm không phanh.
Một hôm, cậu cháu ông Anh – thằng Hùng, đang học đại học ở Hà Nội – khuyên ông nên tìm chuyên gia tư vấn nhân sự trên mạng. Ông Anh, vốn không rành công nghệ, nhưng vì tình thế cấp bách nên đành nghe lời. Ông lẩm bẩm: "Chuyên gia trên mạng… có khác gì mấy ông thầy bói không nhỉ?"
Sau khi tìm hiểu, ông Anh quyết định sử dụng dịch vụ của một chuyên gia nhân sự trên tuvanviet.org. Vị chuyên gia này sau khi nghe ông trình bày vấn đề, đã cười khà khà: "Ông Anh ạ, vấn đề không phải ở lương hay ngày tốt, mà là ở… hệ thống quản lý nhân sự của ông đấy!"
Vị chuyên gia đã chỉ cho ông Anh cách xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch. Ông được hướng dẫn cách thiết kế một hệ thống phúc lợi phù hợp với điều kiện của xưởng, tạo động lực cho người lao động. Ông Anh còn được dạy cách giao tiếp hiệu quả với công nhân, tạo nên một môi trường làm việc tích cực hơn.
Chỉ sau ba tháng áp dụng những lời khuyên của chuyên gia, xưởng gỗ của ông Anh đã đổi thay hoàn toàn. Công nhân làm việc hăng say hơn, năng suất tăng vọt, lợi nhuận cũng cải thiện đáng kể. Ông Anh cứ cười tủm tỉm, không còn vẻ mặt cáu kỉnh như trước nữa. Thậm chí, ông còn mở thêm một lớp dạy nghề cho con em trong làng, thu nhập càng thêm dồi dào.
Ông Anh bảo với thằng Hùng: "Mấy ông thầy bói trước kia ăn tiền không làm được gì, còn ông chuyên gia này thì… đúng là "thần"! ". Ông thở phào nhẹ nhõm và không quên khen ngợi tuvanviet.org đã giúp mình tìm được người giỏi như vậy.
Bạn cũng đang gặp khó khăn cần giải quyết? Hãy thử trải nghiệm dịch vụ của các chuyên gia trên tuvanviet.org, biết đâu bạn cũng sẽ có một câu chuyện thành công như ông Anh!