Vòng đời một công việc (job)

Nếu bạn từng quản lý dự án, dự thầu hoặc mời thầu bạn sẽ dễ dàng sử dụng nền tảng vì logic được áp dụng trên nền tảng tương tự quy trình lựa chọn tư vấn của Luật Đấu thầu của Việt Nam cũng như các tổ chức hỗ trợ đa phương khác như WB, ADB, AFD,....

Chúng tôi sẽ có bài viết chi tiết về từng giai đoạn. Ở bài này chỉ mô tả tổng quan. Cụ thể, mỗi một công việc được trải qua 03 Giai đoạn chính như sau:

1. Tạo Công việc: ở giai đoạn này bên thuê sẽ tạo các yêu cầu, mô tả thông tin và các sản phẩm cụ thể của công việc. Việc chi tiết các nội dung này sẽ đảm bảo hệ thống hiểu được mong muốn cụ thể của bên thuê và đề xuất tư vấn phù hợp và tư vấn cũng có tư liệu để hiểu rõ phạm vi công việc và đưa ra đề xuất phù hợp, cạnh tranh.
2. Đề xuất: ở bước này bên thuê có thể đề xuất với các tư vấn liên quan hoặc các tư vấn sẽ được gợi ý công việc để tự tạo ra đề xuất của mình. Khi đề xuất được chấp nhận thì Một hợp đồng công việc sẽ được tạo ra.
3. Thực hiện hợp đồng: trong giai đoạn này bên thuê sẽ gửi các dữ liệu cần thiết và trao đổi để tư vấn có đầy đủ thông tin làm việc. Bên tư vấn thực hiện công việc và gửi sản phẩm cho bên thuê (có thể gửi qua hệ thống hoặc 02 bên tự trao đổi và gửi qua kênh khác rồi xác nhận trên hệ thống). Bên thuê sẽ thanh toán cho bên tư vấn thù lao theo từng sản phẩm đã thống nhất ở giai đoạn Đề xuất. Việc thanh toán có thể thực hiện qua đồng Xule hoặc qua kênh khác theo thỏa thuận đôi bên. Các chức năng xử lý bảo đảm thực hiện hợp đồng khi có khiêu nại chỉ thực hiện được khi thanh toán qua Xule. Bất cứ khi nào 02 bên đều có thể đề nghị kết thúc hợp đồng nếu việc này được đồng thuận. Trong trường hợp không được đồng thuận thì hệ thống khiếu nại được kích hoạt để xử lý và quyết định các mâu thuẫn (nếu có) và công khai thông tin với cả đôi bên.